自己肯定力育成プログラム成長日記

メタル
このコーナーでは、自己肯定力育成プログラムモニタープランに参加されている方のご了解を得て、セッション後のアンケート内容を公開しています。

段原 崇さま 40代男性 会社員

モニタープランに応募された段原様、会社ではバリバリ活躍されているビジネスマンですが、自身のコミュニケーション力や自己肯定力についてお悩みでした。

セッションやティーチングを通じて、自己と対話し自ら望む未来へ向けて歩き始めています。

 

第1回

メタル
今回のセッションで一番大きな気づきは何でしたか?その気づきを実際に活かすための行動は何でしょう?
段原
今回、正式なセッションとしては初めてで、少し緊張しているところもありましたが、メタルさんに色々問いかけを行ってもらうことで、そういえば・・と自分の中で何となく思っていたことが「確信」に変わったり、昔経験したことが潜在意識として今の行動に反映されているんだなぁと気づきを得ることができました。
特に、自分は人にお願いをすることが苦手なのですが(相手に嫌な顔をされたりすることも多いため)、でも相手は実はそこまで嫌だとは思っていないのでは??と今回のセッションを通して気づくことができました。
Points of Youのカードの力はすごいなぁと思いました(もちろん、きちんとトレーニングを受けられたメタルさんに導かれたからこそ、なのでしょうが)
メタル
自分の中で変化を感じられることがあれば教えてください。
段原
変化があったかどうか・・はこれからかなと思います。今のところ、これが変わったぞ!という確信はありませんが、気持ちが少し楽になった気もします。

 

第2回

メタル
今回のセッションで一番大きな気づきは何でしたか?その気づきを実際に活かすための行動は何でしょう?
段原
今回2回目のセッションでした。前回と違うと感じてきたのは、だいぶ自分を俯瞰して見れるようになったなということです。また、Points of Youのカードを使い方にもだいぶ慣れてきて色々な見方ができるようになり、自分の考えがカードから得られる印象とリンクできるようにも少しなってきました。
今回はコミュニケーション(伝え方)をテーマにしてセッションを行っていただきましたが、普段自分が何となくもやもやと感じていたことを、はっきり明確にすることができて、すっきりしました。
気づきを実際に活かすための行動としては、セッションで決めた24時間以内の行動を積極的にあちこちで使っていくことだと考えます。小さい積み上げをたくさんしていきたいです。
メタル
自分の中で変化を感じられることがあれば教えてください。
段原
自分を俯瞰できるようになったこと。普段の仕事中でも「なんでこんなイライラしているんだろう・・」とか第3者的に考えることができるようになってきました。

 

ティーチング第1回

メタル
今回は「男女の違い」がテーマでした。ティーチングの感想をお聞かせください
段原
もともと、男女の違いについては興味があって少しは齧っていました。今回色々とご紹介いただいたことによって自分の中で再確認できた部分とともに、新しい発見もありました。特に違いの根源をご教示頂いたのはかなり納得できましたし、興味深かったです。ご教示頂いたことを実生活の中で早速生かしてみたいと思います。

 

第4回

メタル
今回のセッションで一番大きな気づきは何でしたか?その気づきを実際に活かすための行動は何でしょう?
段原
今回のセッションで気づいたことは、他人からのフィードバックを過剰にマイナスに受け取って(褒められるフィードバックは自分の中で打ち消し、改善を促すフィードバックはそれ以上に大げさに受け取っている)ことです。結局は自分を過剰に守ろうとしてそのような反応が出ているのではと思いました。まずは文面通りの言葉を受け取ることを心掛けてどのようなフィードバックでもありがとうと感謝できるような心掛けでいたいと考えています。そしてフィードバックというもの自体がネガティブと心のどこかで感じている自分を消し去りたいと思います。
メタル
自分の中で変化を感じられることがあれば教えてください。
段原
自分の中でもやもやがある時に文字に起こして書いてみるということが少しずつできてきていると思います。こうすることで客観的に自分を見れるのではという考え方からです。

 

第5回

メタル
今回のセッションで一番大きな気づきは何でしたか?その気づきを実際に活かすための行動は何でしょう?
段原
自分でもずっと気になっていた自分より他人を優先させる(他人を優先して相手が喜ぶことで自分の喜びを得る)という自分の傾向が浮き彫りになり根が深い問題かもしれない・・と再認識できました。相手を喜ばせて自分もうれしくなるというのは聞こえはいいかもしれませんが、どこか不健全な思考であることが何となく分かってきました。
まずは自分の中の自分に対する評価を優先させる、そして自分に対する評価を良くするために達成ノートを再開することから始めたいと思います。
メタル
自分の中で変化を感じられることがあれば教えてください。
段原
ぼんやりと自分の改善するべき点(それも根本的な部分)が分かってきました。1週間、2週間・・と時間が経って自分がどうなっているか?が楽しみでもあります。

 

ティーチング第2回

メタル
今回は「コミュニケーションタイプ」がテーマでした。ティーチングの感想をお聞かせください
段原
今回はコミュニケーションのタイプについてのティーチングでしたが、まず、自分がどんなタイプなのかを改めて確認することができてよかったと思います。これまでのコーチングセッションの中で自分のタイプがしばしば出てきてはいましたが、頂いたエニアグラムの本、そして今回のティーチングセッションで確信することができました。これですぐに、このタイプが課題だから直していかねば、、ではなく自分の特性を知ったうえで今後の生活や仕事のやり方に活かしていきたいと思っています。また自分が苦手(もしくは逃げてきたのかもしれませんが)としている人への攻略法(相談してみる、味方にするべく巻き込む)も試してみたいと思います。